Comments on: Opetuksen arvioinnista – alustavaa kommenttia http://miikkasalavuo.fi/2010/01/28/opetuksen-arvioinnista-alustavaa-kommenttia/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=opetuksen-arvioinnista-alustavaa-kommenttia Sosiaalinen oppiminen, yhteisölliset organisaatiot Fri, 11 May 2012 10:26:33 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 By: Johan Autio http://miikkasalavuo.fi/2010/01/28/opetuksen-arvioinnista-alustavaa-kommenttia/comment-page-1/#comment-858 Johan Autio Sun, 27 Feb 2011 20:53:16 +0000 http://miikkasalavuo.fi/?p=414#comment-858 Olet aivan oikeassa. Filosofian ja elämänkatsomustiedon opettajien ainejärjestö lausuikin jotakin tämän suuntaista lukiotyöryhmän toimenpide-ehdotuksista (jotka olivat lähinnä hajanaisia ideoita). Vertaisarviointi on yksi tapa kehittää prosessin arviointia eteen päin. Mutta vertaisarvioinnin toteuttaminen ei ole teknisesti helppoa. Välillä tulee myös mieleen, että liika keskittyminen arviointiin sotii laatua vastaan. Vrt. yritys joka panostaa valtavasti tehokkuuden tarkkailuun, ei ole tehokas. Pitäisi optimoida seuraavat vastakkaisiin suuntiin vetävät tavoitteet: 1) arviointi pitäisi saada toimimaan niin, että se vain kuvaa sitä, mitä tapahtuu, mikä palvelee luovuutta, vapautta jne. 2) toimijat pitäisi saada tiedostamaan paremmin sitä mikä on arvokasta ja, ergo, tuottamaan sitä, mikä palvelee johtamista Ehkä esimieskin kohtaa samanlaisen ristiriidan työssään? Olet aivan oikeassa. Filosofian ja elämänkatsomustiedon opettajien ainejärjestö lausuikin jotakin tämän suuntaista lukiotyöryhmän toimenpide-ehdotuksista (jotka olivat lähinnä hajanaisia ideoita).

Vertaisarviointi on yksi tapa kehittää prosessin arviointia eteen päin. Mutta vertaisarvioinnin toteuttaminen ei ole teknisesti helppoa. Välillä tulee myös mieleen, että liika keskittyminen arviointiin sotii laatua vastaan. Vrt. yritys joka panostaa valtavasti tehokkuuden tarkkailuun, ei ole tehokas. Pitäisi optimoida seuraavat vastakkaisiin suuntiin vetävät tavoitteet:

1) arviointi pitäisi saada toimimaan niin, että se vain kuvaa sitä, mitä tapahtuu, mikä palvelee luovuutta, vapautta jne.
2) toimijat pitäisi saada tiedostamaan paremmin sitä mikä on arvokasta ja, ergo, tuottamaan sitä, mikä palvelee johtamista

Ehkä esimieskin kohtaa samanlaisen ristiriidan työssään?

]]> By: Miikka Salavuo » Sosiaalisen median pedagogisia mahdollisuuksia http://miikkasalavuo.fi/2010/01/28/opetuksen-arvioinnista-alustavaa-kommenttia/comment-page-1/#comment-197 Miikka Salavuo » Sosiaalisen median pedagogisia mahdollisuuksia Tue, 04 May 2010 10:40:04 +0000 http://miikkasalavuo.fi/?p=414#comment-197 [...] Arviointi ks. blogikirjoitukseni aiheesta [...] [...] Arviointi ks. blogikirjoitukseni aiheesta [...]

]]>